2019年上半年工作总结

一、李大郭村基本情况

　　李大郭村位于乡政府北6公里处，307省道北侧，该村现有户数67户，人口307人，耕地面积403亩，2个村民小组，5名党员。

　　2014年以来，全村共有建档立卡贫困户32户138人，2014年脱贫7户31人，2015年脱贫9户38人。2016年“回头看”后，确认贫困户16户，64人，当年自然增加2人，2016年脱贫3户，13人，2017年脱贫13户53人，自然增加2人，返贫1户3人。2018年自然增加5人，自然减少4人，当前未脱贫1户3人。全村共有低保户7户12人；五保户8户8人。残疾人户3户3人，大病户1户1人，危房改造8户。

基础设施建设。2016年以来硬化、美化村街胡同1067米，整修下水道720米，安装太阳能路灯15盏，硬化整修生产道路920米，新打机井5眼，建设村综合文化活动中心100平方米，文化活动广场1000平方米，新建村室100平方米，安装体育健身器材12台套，配置文化器材1套，安装变压器4台，完成了村内、外电网改造，粉刷了街道墙面等。

截止目前，李大郭贫困发生率降至1％以下。基础设施建设达到有一条通村公路实现硬化，实现通客运班车，达到农村饮用水安全卫生评价指标体系标准，基本满足生产生活用电需求等。基本公共服务实现广播电视户户通，有综合性文化服务中心，有标准化卫生室、有合格乡村医生或执业（助理）医师，基本实现通宽带等。有村集体产业（光伏发电联村电站）、集体经济收入达到5万元，基本达到了贫困村退出条件。

二、半年来的工作

（一）基层党建

一是继续在软弱涣散组织进行整顿的基础上，利用基层换届机会配齐了班子，健全了队伍，明确了职责，划清了责任，加强了组织培训，班子队伍呈现出了新气象，提升了基层组织的战斗堡垒作用；二是积极发展党员，吸纳新鲜血液，上半年培养入党积极分子2人，组织吸纳1人；三是建立基层党建长效机制。首先加强党性学习，以“两学一做”常态化、制度化为载体，每月班子成员集中学习不少于1次，班子成员的政治理论水平和业务水平都有提升。其次是严格组织生活。坚持半月例会制度，班子成员逐人发言，总结工作，汇报思想，整改作风，将纪律建设贯穿于工作的方方面面。第三是严格落实“三会一课”制度，推动基层组织建设工作的整体发展，促使组织生活正常化。

（二）脱贫攻坚

1.全面落实扶贫政策

一是教育、医疗、危房改造、金融扶贫、雨露计划、务工补助等做到了应享尽享；二是贫困户实现了产业全覆盖，涉及养殖、光伏发电、到户增收入股企业等。

2.全面落实帮扶责任

一是经常入户走访，做到了门清、户清、人清；二是因户因人制定帮扶计划，做到切实可行；三是定期走访跟踪，督促计划落实，做到了帮有成效。

3.严格落实各项工作

一是严格按照上级要求办事，时刻和上级保持一致，规范档卡、迎查迎检工作扎实开展，“三率一度”基本达标；二是力争按时、保质完成各项工作，日常工作不拖后腿；三是努力发挥能动性，多方做好协调工作，基层设施趋于完善；四是严守工作纪律，忠于职守、坚守岗位。

（三）民主制度建设

一是积极参与基层换届工作。坚持过程民主、程序正确、结果公正，把守源头质量；二是完善民主监督。成立村级监委会，建立监管制度，形成长效机制，重大事项坚持“四议两公开”等落地工作法，做到了村务政务两公开。

三、存在问题及思路

一是党员队伍小，力量弱，模范引领作用发挥不够理想；二是过程中有惰性滋生，励志教育没有跟上，村民内生动力仍显不足。

针对以上问题，一要继续加强基层组织建设，打造一支强大的领头雁阵，继续做好抓党建促脱贫；二是配合上级做好村民励志教育，增加内生动力，力争达到物质、精神双脱贫。