濮阳县“六步工作法”推进驻村工作

中共濮阳县委组织部切实贯彻落实中央、省委、市委和县委驻村工作精神、政策和要求，自县派驻村第一书记轮换调整以来，采取“谈、问、讲、访、看、报”六步工作法，深入全县21个乡（镇、办）及66个派驻村通过座谈慰问、实地走访和查看资料等形式，送温暖、讲政策、推典型、促后进，全县驻村工作换挡提速，助力巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作打开新局面、再上新台阶。

一“谈”。逐乡（镇、办）召开座谈会，为驻村第一书记搭建交流平台，逐人发言，畅谈驻村工作心得体会、经验感悟、疑难困惑，汇报村情民意、帮扶措施、实事谋划、重点工作落实等情况，通过交流工作经验、分享工作方法、总结工作成绩，打造“以老带新、齐心协力”的良好局面。

二“问”。一方面询问驻村干部工作生活条件，协调乡（镇、办）党（工）委和派驻单位切实解除驻村干部的后顾之忧；另一方面询问防返贫动态监测、“五星”支部创建及“点燃星火计划”活动进展细节，抓具体抓落实，督促“只说不练”“只喊不干”情况整改。

三“讲”。通过解读中央和省、市、县各级驻村工作精神和要求，帮助驻村干部认清使命担当，找准职责定位，掌握基层党建、强村富民、乡村治理、为民服务方面的工作内涵和思路，引导驻村第一书记和工作队以“五星”支部创建统领驻村工作，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好各项工作。

四“访”。结合座谈情况，抽取部分派驻村实地走访村“两委”干部、党员群众代表和脱贫户监测户等重点帮扶对象，具体了解驻村干部工作生活条件、帮扶政策落实情况、“五星”支部创建情况、存在困难和工作谋划等，有针对性地为驻村干部答疑解惑、排忧解难，增强驻村干部的工作信心和能力。

五“看”。一方面查看《驻村工作日志》《“星火计划”工作实事计划台账》《月度工作推进纪实表》《“三会一课”记录本》《“四议两公开”记录本》和“五星”支部创建等文件资料，掌握驻村干部平时工作状态和工作成效；另一方面查看工作生活痕迹，对办公设备及食宿保障不到位的村，要求乡（镇、办）和派驻单位限期整改，督促驻村干部落实好“五天四夜”工作制，杜绝“走读”和“两头跑”现象。

六“报”。每周选取几个乡（镇）做为调研样本，周五认真归纳总结一周调研督导情况，撰写高质量的《驻村工作通报》，分设总体情况、调研印象、典型做法、存在不足和工作建议等内容，通过样本分析透视整体情况，选树优秀典型推介先进做法，紧盯工作后进及时鼓劲赋能，查找短板弱项定向补齐增强，推动全县驻村工作整体向好发力、走深走实。目前，已撰写《驻村工作通报》10期，点名表扬69名工作先进，推介派驻单位典型做法3条，查找存在问题30条，提出工作建议26条。